Cel projektu
Celem projektu jest wyrównanie szans zatrudnienia, ułatwienie wejścia lub powrotu na rynek pracy, podnoszenie kwalifikacji i poziomu wykształcenia, dostarczanie informacji o możliwościach zatrudniania. Celem jest także zmiana negatywnego nastawienia pracodawców do zatrudniania osób z popegeerowskich wsi.
Projekt dotyczy rodzin wiejskich, w których występuje zjawisko bezrobocia rodzinnego i pokoleniowego (czyli w których min. dwie osoby lub dwa pokolenia pozostają bez pracy), lub występuje realne zagrożenie dziedziczenia bezrobocia z powodu pozostawania bez pracy przynajmniej jednego z rodziców i przerwania przez dziecko edukacji bez uzyskania zawodu).
Wdrażany będzie pilotażowo w czterech powiatach: choszczeńskim, gryfickim, świdwińskim, szczecineckim, a obejmie 100 rodzin (od 200 do 400 osób). To pierwszy w Polsce projekt, który zakłada wspólną pracę instytucji rynku pracy i pomocy społecznej.
Spodziewanym rezultatem działań jest aktywizacja zawodowa niepracujących osób z rodzin zagrożonych bezrobociem pokoleniowym. Oprócz zaangażowania beneficjentów i ich rodzin projekt zakłada również włączenie w proces decyzji lokalne organizacje pozarządowe, liderów środowiskowych, instytucje gminne i powiatowe. Wprowadzenie modelu pozwoli zwiększyć dostęp do edukacji, wykorzystując w jej rozpowszechnianiu miejsca ogólnie dostępne (sklep, kościół, biblioteka itp.).
| 
